Gérer votre site vous-même
Textes, photos, pages, produits : maîtrisez votre CMS — le nôtre ou celui d'un autre.
Gestion de votre site, outils digitaux, bonnes pratiques : des formations pratiques, sur site ou à distance — pour être autonomes, pour de bon.
Pour les équipes qui veulent faire elles-mêmes — gérer leur site, maîtriser leurs outils, adopter les bons réflexes — plutôt que de payer un prestataire à chaque virgule.
Textes, photos, pages, produits : maîtrisez votre CMS — le nôtre ou celui d'un autre.
Bureautique, outils collaboratifs, logiciels métier : vos équipes exploitent enfin ce que vous payez déjà.
Sécurité, sauvegardes, hygiène numérique : les bonnes pratiques ancrées dans le quotidien.
Un site géré par une agence facturant chaque modification, même un numéro de téléphone.
Deux demi-journées de formation CMS sur les vrais contenus de l’entreprise, avec supports.
Toutes les mises à jour courantes faites en interne — l’agence n’intervient plus que pour l’exceptionnel.
Une suite collaborative payée depuis des années, utilisée à 10% de ses capacités.
Programme par service : partage de documents, agendas, visio, automatisations simples.
Moins de mails internes, moins de doublons — et un abonnement enfin rentabilisé.
Des équipes conscientes des risques numériques mais sans pratiques concrètes au quotidien.
Sessions pratiques : mots de passe, phishing, sauvegardes, partage sécurisé de documents.
Des habitudes ancrées — vérifiées par un exercice surprise trois mois plus tard.
Les 5 étapes, appliquées à une formation :
Votre niveau réel, vos usages, vos blocages.
Un programme sur mesure — pas un catalogue standard.
Des supports clairs, adaptés à vos outils à vous.
Des sessions pratiques, sur vos vrais cas d’usage.
Un suivi après la formation — vous appelez, on décroche.
Non : on forme aussi sur votre site existant, vos outils bureautiques ou vos logiciels métier — même si nous ne les avons pas développés.
Au choix : sur site, dans vos conditions réelles de travail, ou à distance en sessions courtes. Souvent, un mix des deux fonctionne le mieux.
De petits groupes — idéalement 3 à 8 personnes — pour que chacun manipule réellement. On pratique sur vos vrais contenus, pas sur des exemples fictifs.
Oui : des supports clairs, adaptés à vos outils et à vos cas d’usage, que vos équipes gardent et que les nouveaux arrivants peuvent réutiliser.
Vous appelez, on décroche. Un suivi léger après la formation fait partie de la démarche — l’autonomie, ça s’entretient.